住房永远是职场人最关心的话题之一，要安心工作首先需要一个栖身的场所。近年来，中卓国际加快人才引进步伐，每年新招的技术人员数量递增，为了缓解员工在住房方面的压力，在安全及经济负担问题上给予其更多的关怀，公司在近日安排落实了员工宿舍。
拥有一支富有凝聚力的员工队伍是企业成功的关键，企业每一步发展，每一个跨越，都是全体员工积极参与的结果，企业要得以长久发展，必须跟员工紧紧团结在一期，成为一个坚强的团体，中卓国际从福利待遇、人文关怀和员工未来发展等多方面发力，以实际行动践行对员工的承诺。
首先最基础的是给员工提供良好的福利待遇，满足员工的物质生活需求。中卓一直在尽力做，比如执行在当地具有绝对竞争力的工资标准，每月工资保持了按时足额发放，从不拖欠这个良好纪录。在收益上员工有丰厚合理的年终奖金。公司还给员工提供宿舍，建起了篮球场、乒乓球室，羽毛球馆、棋牌室等多种设施的活动室。让员工真正感觉到在这里就业能保证自己的收入水平和生活质量。常言说：人心齐，泰山移，福利待遇做到位了，员工队伍的责任心、自觉性、积极性就会得到大大提高，员工才会有最大的凝聚力、才能爆发出最大的创造力。
其次还要给予人文关怀，真心地关爱每一位员工，下足功夫去了解员工需求，满足员工需求，中卓国际多年来一直在强调人性化管理，建立和谐的企业内部关系，上下级关系，从而使员工对公司产生亲近感、归属感，以公司为家，培养员工以公司的事业为自己的事业的情感。有了这份感情，大家自然会尽心尽力的工作，负责任的工作。
很多来公司工作的员工，都有着对自己未来的期待,渴望实现自我价值，一展身手创事业，出人头地，得到晋升，一个成功的企业和优秀的管理团队就是要能帮助员工实现他们的期待。善于发掘员工的优点，对员工的作为进行公正评价，在用人上坚持量才录用、选贤任能，还要主动鼓励并帮助员工进行职业生涯设计和规划，为员工开辟更加宽阔的上升通道和发展途径。只有让每一位员工都看到自己成长的方向和空间，鼓励员工将其职业生涯与企业的发展目标结合起来，才能使员工有明确的奋斗目标，迸发工作动力。
中卓国际一直致力于和谐企业的目标建设，关爱员工、真心实意为职工谋福利。让员工与企业共同成长，从而不断提升员工的竞争合作能力，为企业发展提供强有力的智力支持和精神动力，最终实现企业与员工的共同富裕、全面发展。
